経営課題の解決支援
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自社が時代にそぐわない気がする、更なる成長を目指したい、 だから、何かしらの改革が必要 ―――― だけど、こんな理由で前に進めずにいたりしませんか
・そもそも課題が明確になっていない気がする ・何から始めていいのかわからない ・認識した課題を解消すれば解決するのか自信がもてない ・認識した課題の解消方法がわからない ・課題に対峙してみたけれど解決に至っていない
会社を本気で変えたいのであれば、 ＞経営の本質に立ち返り、問題を的確にし、 ＞問題の重要度と優先度を的確に見極め、 ＞自社に合った解消方法を採用して実行し、 ＞効果を経過観察して変更や調整を加えながら、 ＞問題が解消するまでやり切る というステップが必要です。
ですが、これらを日常業務に忙殺されながら実行することは、なかなか難しいことです また、専門知識や経験がないことで、判断が的確なのか不安になることも多いでしょう 社内だけでは進まないことを打破し、問題が解消するまでやり切れるように我々がサポートいたします。 |
女性人材育成支援
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企業の更なる成長には、女性活躍の推進が必要 だけど、女性管理職になる意欲がない、育たない、育て方がわからないなどの理由で 滞っていたりしませんか
管理職になりたがらない、管理職の素養がある優秀な人材がいないという声をよく聞きますが、その原因は、企業の対応策が適切ではない場合が大半です。
そのような場合は、 まず、根本原因を解明し、女性が活躍できる土台をつくる必要があります。 何が原因なのか、女性視点で検証し、社内では気付かない盲点を我々がサポートいたします。
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ビジネスウーマンまるごと支援
女性のキャリアなど様々な悩みに寄り添い
自分の個性に自信をもって仕事ができるようになるための
パーソナル・サポーターサービス
自分だけの相談相手を持ち、エネルギーをチャージする
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女性のキャリアに最適モデルなんてない。 女性管理職にロールモデルもない。 だからといって 悩みや課題、不安を抱えたままがむしゃらに頑張っていませんか
私たちは、働く女性の皆さん一人ひとりが、ご自身のライフスタイルに合わせて、もてる能力を充分に発揮し、自分の個性に自信を持って、組織（会社）を通じ社会に貢献する、自分らしくイキイキと仕事ができる、そんな社会を実現したいと考えています。 そのために必要なのは、しがらみのない相談相手だと確信しています。
働く女性の皆さん一人ひとりと真摯に向き合い、悩みや課題を整理し、自分の特性を理解したり、自分を磨く機会をご提供し、エネルギーをもって自らが次の一歩を踏み出せるように、そっと背中を押す存在であり続けます。 |
ビジネス・ウーマンまるごと支援 ３つのサービス
| 私たちは、それぞれの個性を活かした活躍の仕方があるとの考えに立ち、自らの能力を発揮するために必要な機会を３つに整理しました。
あなたにとって、いま足りないと思う分野はどれでしょう？私たちが伴走者としてサポートいたします。 |
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◆エネルギーをチャージする 『Mentor to Empower』 メンタリングにて悩みや不安・課題などを発散し、それらと向き合う機会を提供して、自ら解決していくチカラを引き出すことをサポートします 詳細はこちら→ 『Mentor to Empower』とは
◆自分を見つめ直す 『Face Myself』
詳細はこちら→ 『Face Myself』とは
◆自分を磨く 『Devote Myself』 知識やノウハウを学ぶだけではなく使えるようになることを意識した ビジネス・トレーニングを提供し、成長実感の機会となるようサポートします 詳細はこちら→ 『Devote Myself』とは
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